Et arbeidsforhold tar slutt av mange årsaker, men felles for alle som må slutte i jobben er at veien videre må stakes ut på nytt. Dette er en personlig omstilling som for mange er en krevende fase, og den starter allerede når beskjed om avslutning er gitt. For noen starter en sorgprosess av det tapte, mens andre […]
Karriererådgivning Read More »
En medarbeiderundersøkelse er et effektivt verktøy som når og involverer mange, og er én av flere muligheter ansatte kan ha for å gi arbeidsgiver sin tilbakemelding. Jevnlige medarbeiderundersøkelser er en effektiv bestanddel av et systematisk HMS-arbeid. Ved å definere – og tydelig kommunisere – målet med undersøkelsen, hvordan den gjennomføres og følges opp i etterkant,
Medarbeiderundersøkelser = systematisk HMS-arbeid Read More »
Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å gi deg den beste opplevelsen på vår nettside. Noen cookies er nødvendige for at siden skal fungere, mens andre hjelper oss med å analysere bruken av nettstedet og tilpasse innhold og annonser. Du kan velge å godta alle, kun nødvendige eller tilpasse dine preferanser. Les vår personvernerklæring for mer informasjon.
Some required resources have been blocked, which can affect third-party services and may cause the site to not function properly.
Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din. Noen er nødvendige, mans andre hjelper oss med analyse og tilpasning. Du kan når som helst justere innstillingene dine. Les mer i vår personvernerklæring.
