Det er uvant og utfordrende for mange når en arbeidshverdag på samme sted blir til en arbeidshverdag på hvert sitt sted. Og når dette stedet på toppen av det hele er hjemme, gjerne både med barn og den (for noen) bedre halvdel, så kan utfordringen...
Online møter er en fantastisk møteform når alt fungerer. Ikke bare er det tidsbesparende i form av at det ikke medfører reisetid, det er også et miljøvennlig valg. Det er fullt mulig å gjennomføre et godt online møte, både med få og mange deltakere. Mange...
Bli mer effektiv med klok kommunikasjon! Klok kommunikasjon handler om å budbringe og meningsutveksle på en konstruktiv og effektiv måte. Dette handler blant annet om tydelighet. Hva et tydelig budskap er, og hvordan det mottas, avhenger av atferdssprofil og kommunikasjonsstil. Basert på den individuelle atferdstesten...
dinHR bistår Skarpnes i rekrutteringen av 2 operatører, mekaniker og selger for region nord. Skarpnes AS er en solid virksomhet med anerkjente produkter og gode resultater. Skarpnes har som hovedmål å være Norges ledende leverandør av skråtaksprodukter. Skarpnes er opptatt av å jobbe sikkert ved å...
Ønsker du å ta tak i dine HR utfordringer eller jobbe mer med strategisk HR? dinHR kan hjelpe deg – både prosjektbasert oppgave for oppgave eller basert på mer faste avtaler. Gode ledere skinner, og god praktisk HR og gode HR prosesser bidrar til engasjerte medarbeidere...
Det norske arbeidsmarkedet er tydelig kjønnsdelt. Selv om kvinner og menn har tilnærmet lik yrkesdeltakelse, jobber de innenfor ulike yrker, næringer og sektorer. En forskningsrapport skrevet av Ragnhild Steen Jensen og Beate Sletvold Øistad undersøker om virksomheters organisering og kultur bidrar til å opprettholde kjønnsskiller,...
dinHR bistår Skarpnes i rekrutteringen av produktansvarlig nye produkter. Skarpnes AS er en solid virksomhet med anerkjente produkter og gode resultater, og tradisjon møter innovasjon når 100-årsjubileumet feires i 2019. Skarpnes har som hovedmål å være Norges ledende leverandør av skråtaksprodukter, og for å styrke vår...
Å grue seg til å gå på jobb over tid kan du bli syk av. Å grue seg til å komme tilbake etter f. eks noen uker ferie, er helt normalt. Det skal være litt «vondt» å tilpasse seg rutiner og forventninger igjen etter bekymringsløse lange...
SUPERENKEL FORSKNING PÅ ETT MINUTT! Hvilke HR områder er DU opptatt av for tiden, og hvilke "HR-vinder" blåser vår vei? Hjelp meg gjerne med denne lille kartleggingen med å gi en stemme til hvert av områdene som du er opptatt av i dag. På forhånd tusen...
Å bli rammet av en alvorlig sykdom kan føre til store utfordringer både for den syke og familien, og ikke minst for tilknytningen til jobb og arbeidsliv. Kristiansand næringsforening tok sammen med Kreftforeningen initiativ til et frokostmøte om nettopp kreftsykdom og arbeidsliv 07.05.19. Så hvorfor...