Å ha rett person på rett sted til rett tid er av avgjørende betydning for bedrifters suksess. Og for å få det til er det viktig å fortløpende kartlegge hvilken kompetanse og hvilken profil som trengs til enhver tid, ha oversikt over hvor kandidatene finnes,...
Det er mange grunner til at ansatte har langtidssykefravær. Uansett årsak er det viktig å utøve et godt lederskap, og så langt det lar seg gjøre legge til rette for at den ansatte kommer tilbake igjen i jobb. Men hva innebærer ‘så langt det lar...
dinHR inviterer til både frokostmøter og kurs for våre kunder, samarbeidsparnere og andre HR- og ledelsesinteresserte. Høsten 2017 har vi følgende på programmet: 28.09.17 FROKOSTMØTE Arbeidsgivers handlingsrom ved langtidssykefravær Frokostmøte i samarbeid med advokat Magne Olsen i advokatfirma Hald & co. Arrangementet er gratis. Les mer her. Påmeldingslink finner...
dinHR AS vurderer å tilby sine tjenester i Vestfold. Vi gjennomfører derfor en markedsundersøkelse for å avdekke behovet for HR-tjenester i dette området. dinHR har hovedkontor i Arendal, og dekker per i dag begge Agderfylkene. HR står for Human Resources, og handler om hele ansattlivssyklusen fra...
Nye regler for varsling i arbeidslivet trer i kraft 01.07.17, og vil være nedfelt i Arbeidsmiljølovens nye kapittel 2A. Det som er nytt er at at alle virksomheter med 5 ansatte eller mer skal ha skriftlige varslingsrutiner, og at innleide ressurser også omfattes av regelverket....
For å kunne møte den økte oppdragsmengden ønsker vi å tilknytte oss HR-profiler som kan tenke seg både kortvarige og langvarige oppdrag. Vi ønsker kontakt med deg som er ledig omgående, deg som kan bli klar for å kaste deg ut i oppdragsrådgivning, men også...
Over 30 personer kom til frokostmøtet dinHR holdt sammen med advokatfirma Hald & co på Krøgeneslåven 22.05.17. Temaet for dagen var 'Ansatte som ikke leverer'. Bakgrunnen for temavalget er at dette er noe som oppleves utfordrende for mange ledere, og saker havner unødig i retten fordi...
Hjemmekontor eller ‘gjemmekontor’? En litt slitt frase riktignok, men det er få ting som selv i dag har så uklare føringer i bedrifter som bruk av hjemmekontor. Og for å ha sagt dette allerede innledningsvis; hjemmekontor egner seg ikke for alle bedrifter. Hjemmekontor egner seg...
Bli enda bedre i å følge opp og utvikle dine medarbeidere! dinHR bistår bedrifter i alle HR prosesser (HR = human resources, og handler om ivaretakelse og utvikling av ansattressursene). dinHR kan ivareta HR- og personalfunksjon i sin helhet i det omfanget det er bruk...
dinHRs målsetning er «riktig bistand til riktig tid». Og for å vite hva nettopp det er, er det viktig å avdekke hva målet med HR arbeidet er, og utifra det kartlegge det faktiske behovet for bistand og på hvilket tidspunkt. HR står for Human Resources, og...