KI for HR – et praktisk kurs i kunstig intelligens for HR (og ledere)
Kunstig intelligens påvirker allerede hvordan HR jobber, hvordan ledelse utøves og hvordan virksomheter utvikler kompetanse. Spørsmålet er ikke lenger om HR skal forholde seg til KI — men hvordan.
Innføring av KI i en virksomhet er ikke et IT-prosjekt. Det er organisasjonsutvikling. Det handler om kultur, kompetanse, roller, ledelse og endring, og det er nettopp derfor HR må ta en aktiv rolle fra dag én. Jeg viser deg hvordan.
Dette kurset er utviklet av Kine Aasheim i dinHR, HR-entusiast, KI-strateg og en av Norges fremste stemmer på kunstig intelligens i HR og arbeidslivet, med over 25 års erfaring fra norske virksomheter. Kurset bygger på praktisk erfaring med KI i HR — ikke teori hentet fra en lærebok.
Les også: Når KI blir HR-rådgiver uten kompetanse og KI for HR: Hvorfor HR må ta en aktiv rolle nå
Hva du lærer
Modul 1–2: Forstå KI — hva det er og hvordan det brukes
Du får en forståelig forklaring på hva generativ KI er, hva den er god på, hva den ikke er god på, og hvordan den allerede brukes i norsk arbeidsliv.
Modul 3: KI i HR og ledelse
Hva må være på plass fra et organisasjons-, ledelses- og HR-perspektiv når KI innføres? Du får konkrete eksempler på hvordan KI kan støtte rekruttering, onboarding, medarbeidersamtaler og kompetanseutvikling — og hvilke fallgruver du må kjenne til.
Modul 4: Trygg bruk, GDPR og AI Act
Hva kan du legge inn i KI-verktøy — og hva bør du aldri legge inn? Praktisk gjennomgang av KI-forordningen, GDPR og intern KI-governance, tilpasset norsk arbeidsliv.
Modul 5: Prompting som faktisk fungerer
Fra enkeltprompt til arbeidsflyt. Du lærer å kommunisere med KI på en måte som gir bedre og mer presise svar.
Modul 6–7: KI-agenter — der den store gevinsten ligger
Hva er en KI-agent, hva bør en HR-agent inneholde, og hvordan bygger du din første enkle agent i ChatGPT? Du får steg-for-steg veiledning.
Modul 8 (Bonus): Andre nyttige KI-verktøy for HR
NotebookLM, Microsoft Copilot og andre verktøy — pluss råd om hvordan du holder deg oppdatert uten å bli overveldet.
Dette får du i kurset
- Videoleksjoner med praktiske eksempler
- Refleksjonsoppgaver etter hver modul
- Nedlastbare ressurser
- Introduksjon til KI-agenter med byggeguide
- Tilgang når det passer deg — ingen tidsbegrensning
Kurset passer for
HR-ledere, HR-rådgivere, HR business partnere og ledere som er nysgjerrige på KI — uansett hvor du er i dag. Du trenger ingen teknisk bakgrunn.
Om kursutvikleren
Kine Aasheim er grunnlegger av dinHR, med over 25 års erfaring fra HR og ledelse i norske virksomheter. Hun er en av Norges fremste stemmer på ansvarlig bruk av KI i HR og arbeidslivet, og underviser ledere og HR-profesjonelle i praktisk KI-implementering.
📞 91 62 38 73 | 📧 kine@dinhr.no | LinkedIn
Kursinnhold:
| Modul 1 | Hva er KI egentlig? | |
|---|---|---|
| Leksjon 1 | Hvorfor jeg som HR mener KI er viktig for HR | |
| Leksjon 2 | Hvorfor snakker «alle» om KI nå? | |
| Leksjon 3 | Hva er generativ KI? | |
| Leksjon 4 | Hva er KI god på — og hva er den dårlig på? | |
| Leksjon 5 | Hva er hallusinasjoner? | |
| Modul 2 | Hvordan bruker vi KI i hverdagen? | |
| Leksjon 1 | Hvordan brukes KI privat i dag? | |
| Leksjon 2 | Fra privat «leketøy» til profesjonelt arbeidsverktøy | |
| Modul 3 | KI i HR og ledelse | |
| Leksjon 1 | Hva kan KI hjelpe HR med? | |
| Leksjon 2 | Hva bør vi være varsomme med? | |
| Leksjon 3 | Rekruttering som praktisk eksempel | |
| Leksjon 4 | HR sin rolle i innføringen av KI | |
| Leksjon 5 | Ledelsens ansvar i møte med KI | |
| Modul 4 | Trygg bruk, GDPR og KI-forordningen | |
| Leksjon 1 | Gratis vs betalte KI-verktøy | |
| Leksjon 2 | Hva kan vi legge inn — og ikke? | |
| Leksjon 3 | Hva er KI-forordningen? | |
| Leksjon 4 | Hvorfor intern KI-governance er viktig | |
| Leksjon 5 | Enkel risikovurdering i praksis | |
| Modul 5 | Prompting som faktisk fungerer | |
| Leksjon 1 | Hva er prompting? | |
| Leksjon 2 | Hvorfor gode prompts gir bedre resultater | |
| Leksjon 3 | Fra enkeltprompt til arbeidsflyt | |
| Modul 6 | Der den store gevinsten kommer: KI-agenter | |
| Leksjon 1 | Hva er en KI-agent? | |
| Leksjon 2 | Hva bør en HR-agent inneholde? | |
| Leksjon 3 | Hvorfor en lukket kunnskapsbase ofte er smartest | |
| Modul 7 | Bygg din første HR-agent | |
| Leksjon 1 | Bygg en enkel agent i ChatGPT | |
| Leksjon 2 | Lag en enkel kunnskapsbase | |
| Leksjon 3 | Test og forbedre agenten | |
| Leksjon 4 | Veien videre | |
| Leksjon 5 | Hjelp til praktisk implementering | |
| Modul 8 | BONUS: Andre nyttige KI-verktøy for HR | |
| Leksjon 1 | NotebookLM | |
| Leksjon 2 | Copilot | |
| Leksjon 3 | Andre nyttige KI-verktøy | |
| Leksjon 4 | Hvordan holde seg oppdatert uten å bli overveldet | |
| Leksjon 5 | Nyttige ressurser, podcaster og steder å lære mer |
