Er dere usikre på hvordan dere skal komme i gang med KI-styring.
Fire steg, i riktig rekkefølge, er forskjellen mellom en policy som faktisk blir fulgt og et dokument som blir liggende. Denne «bundelen» gir dere hele reisen samlet, til redusert pris.
Les mer om hvordan dere bygger et grunnleggende KI-rammeverk steg for steg her.
Hva får du
- KI-kartlegging av arbeidshverdagen: 26 spørsmål, begrunnelse og verktøytips, for å bygge resten på fakta, ikke antakelser
- KI-policy mal for virksomheter: Dekker ni områder, med konkrete GDPR-referanser
- KI-ansvarlig rollebeskrivelse: En tilleggsrolle som gir policyen et konkret eierskap
- Forankring og beslutning om KI-bruk – mal for ledermøte: Opplæring og to formelle beslutningspunkter i samme økt, med veiledning og infomail-utkast
- Veiledning til hvert steg: Så dere alltid vet hva som skal gjøres videre
- Tilgjengelig på norsk og engelsk, ledermøte-malen også i en nøytral designvariant
Hvorfor kjøpe samlet
Prisen for alle fire enkeltvis er 2 060 kr. Denne bundelen koster 1 490 kr, en besparelse på over 550 kr. Men den egentlige verdien er ikke rabatten, det er at stegene faktisk bygger på hverandre. Kartleggingen gjør policyen treffsikker. Policyen gjør rollen meningsfull. Rollen gjør ledermøtet konkret. Og dette samlet bidrar til virksomehtens compliance. Kjøper dere alt samlet fra start, slipper dere å oppdage underveis at dere skulle startet et annet sted.
Rammeverket dekker bruk av kunstig intelligens (KI), eller AI som det også kalles, internt i virksomheten, og er bevisst det grunnleggende, ikke en fullstendig løsning på alt som til slutt bør være på plass rundt KI-styring.
Hvem passer dette for
Deg som vet at KI-styring må på plass, og vil ha hele det første steget ferdig i ett kjøp, i stedet for å skap alt selv, eller vurdere fire enkeltprodukter separat.
Format
Levert som fire separate, redigerbare filer (Word og PowerPoint), samlet i én nedlasting per språk. Last ned, tilpass til egen virksomhet, og start med kartleggingen samme dag.
Ønsker dere hjelp videre utover disse fire stegene, som risikovurdering eller en fast godkjenningsprosedyre for nye verktøy? Ta kontakt med dinHR på post@dinhr.no
