,

KI-policy – mal for virksomheter

kr 590,00

Ferdig KI-policy som dekker de ni områdene en god policy må ha, med praktisk veiledning til hvordan dere tilpasser og forankrer den. På norsk og engelsk. Last ned og lag din policy allerede i dag.

- +

Er du usikker på hva som bør stå i en KI-policy?

De fleste KI-policyer som lages i hastverk mangler noe vesentlig, ofte konkrete grenser for personvern, en tydelig rolle for hvem som godkjenner nye verktøy, eller noe å vise til når noe går galt. Denne malen er bygget for å dekke alle de ni områdene en KI-policy bør inneholde, ikke bare de mest åpenbare.

Les mer om hva en god KI-policy bør inneholde her.

Hva får du

  • Ferdig KI-policy som dekker formål og omfang, godkjente verktøy, bruk av andre KI-verktøy, personvern og GDPR, menneskelig ansvar og overprøving, ansattes og ledelsens ansvar, opplæring, internkontroll og avvik, og revisjon
  • Praktisk veiledning til hvordan dere fyller ut, forankrer og innfører policyen, inkludert hjelp til å velge mellom personalhåndbok og individuell bekreftelse
  • Valgfritt bekreftelsesfelt dere kan beholde eller fjerne, avhengig av om dere ønsker skriftlig bekreftelse fra hver ansatt
  • Tilgjengelig på norsk og engelsk, samme fil, klar til bruk i internasjonale eller flerspråklige virksomheter

Hvorfor denne policyen

Malen dekker kunstig intelligens (KI), eller AI som det ofte kalles i dagligtale, med samme presisjon som norske compliance-krav forventer. Malen er bygget med konkrete referanser til GDPR (artikkel 9, 22 og 33), ikke bare vage henvisninger til «gjeldende regelverk». Den dekker også sentrale temaer fra ISO 42001s krav til en KI-policy, uten å love mer enn et enkeltstående dokument kan holde.

Hvem passer dette for

Deg som jobber med HR, ledelse eller internkontroll i en norsk virksomhet, og som trenger en policy dere faktisk kan stå bak, ikke et generisk dokument hentet fra en mal-generator.

Format

Levert som redigerbar fil, veiledning og policy samlet i ett dokument per språk. Last ned, tilpass til egen virksomhet, og send ut samme dag.


Har dere ikke kartlagt hvordan de ansatte faktisk bruker KI ennå? Se dinHR sin KI-kartlegging av arbeidshverdagen. En god kartlegging viser deg hva som blir viktig fremover.

Neste steg etter utarbeidelse av en KI-policy er å lage en rollebeskrivelse for KI-ansvarlig. Malen finner du her.

Ønsker dere hjelp videre til et fullstendig KI-rammeverk med roller og opplæring på plass? Ta kontakt med dinHR på post@dinhr.no

Skroll til toppen

Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre opplevelsen din. Noen er nødvendige, mans andre hjelper oss med analyse og tilpasning. Du kan når som helst justere innstillingene dine. Les mer i vår personvernerklæring.

Godta alle Godta kun påkrevd