Ønsker ledelsen en felles opplæring, et felles ståsted, og en beslutning om hvordan virksomheten skal forholde seg til KI, på en trygg og compliant måte?
Har dere i tillegg allerede et utkast til KI-policy og rollebeskrivelse klare, er dette stedet de faktisk blir vedtatt, i stedet for å bli liggende som gode intensjoner i en skuff.
Her er en gjennomarbeidet tilnærming til det. Jeg har laget en presentasjon spesielt for et ledermøte, som gir en kort, felles opplæring, etterfulgt av to tydelige beslutningspunkter for KI-policy og rollen KI-ansvarlig.
Les mer om hvordan dere forankrer og beslutter ansvarlig KI-bruk i ledelsen.
Hva får du
- Ferdig presentasjon (17 slides, ca. 45 minutter) som dekker hva KI er og ikke er, hvordan KI reguleres i dag, fallgruver som skjevheter og hallusinasjoner, ledergruppens eget ansvar, og to konkrete beslutningspunkter for policy og rolle
- Talenotater på hvert slide, skrevet nøytralt slik at det ikke spiller noen rolle om det er HR, IT eller daglig leder som presenterer
- Praktisk veiledning til hvordan møtet forberedes og gjennomføres, inkludert hva som bør protokollføres i møtereferatet
- Ferdig utkast til infomail/intranettartikkel som varsler resten av virksomheten etter møtet
- To designvarianter: en fargesatt versjon (dinHR-design) og en nøytral, gråtonet versjon dere selv kan style om til egen mal
- Tilgjengelig på norsk og engelsk
Hvorfor denne presentasjonen
Opplæring uten vedtak blir fort glemt, og vedtak uten opplæring blir fort en signatur ingen egentlig står bak. Denne økten kobler dem sammen, og er bygget med samme presisjon som resten av KI for HR-serien. Det vil si konkrete referanser til GDPR og norsk regelverk, og oppdatert status på EU AI Act, uten at det blir tungt eller juridisk.
Malen dekker bruk av kunstig intelligens (KI), eller AI som det også ofte kalles, internt i virksomheten. Selger eller utvikler dere selv KI-baserte produkter, gjelder andre og tyngre regler som ikke er dekket her.
Hvem passer dette for
Dette passer for bedrifter som allerede har, eller er i ferd med å få på plass KI-policy og en rollebeskrivelse for KI-ansvarlig, og som trenger en ferdig ramme for å få dem formelt vedtatt og forankret i ledergruppen.
Format
Levert som redigerbar PowerPoint-fil (fargesatt og nøytral versjon), pluss veiledning og infomail-utkast i Word. Last ned, tilpass hakeparentesene, og send innkallingen samme dag. Både norsk og engelsk versjoner.
Ikke laget KI-policy eller rollebeskrivelse for KI-ansvarlig ennå? Se dinHR sin KI-policy mal og rollebeskrivelsen for KI-ansvarlig, rammen lagt opp til i dette møtet forutsetter at begge finnes.
Ønsker dere hjelp videre til et fullstendig KI-rammeverk? Ta kontakt med dinHR på post@dinhr.no
