Aktuelt

For nøyaktig 5 år siden satt jeg med et helt ferskt AS, et hav av muligheter og ganske mange sommerfugler i magen. Å starte for

Synes du at du har for lite tid til kompetanseheving? Ta ut på tur med kloke ord på øret! Bli faglig oppdatert mens du er

Når Teams er det viktigste samhandlingsverktøyet i hverdagen, så kan den fortløpende daglige dialogen bli skadelidende. Men den trenger ikke bli det. Den kan til

I dinHR fortsettes rekrutteringsprosessene som før, men nå utelukkende som online prosesser. Både arbeidsgiver og kandidat ønsker jo å fremstå på sitt beste i en

Det er uvant og utfordrende for mange når en arbeidshverdag på samme sted blir til en arbeidshverdag på hvert sitt sted. Og når dette stedet

Online møter er en fantastisk møteform når alt fungerer. Ikke bare er det tidsbesparende i form av at det ikke medfører reisetid, det er også

Bli mer effektiv med klok kommunikasjon! Klok kommunikasjon handler om å budbringe og meningsutveksle på en konstruktiv og effektiv måte. Dette handler blant annet om

Ønsker du å ta tak i dine HR utfordringer eller jobbe mer med strategisk HR? dinHR kan hjelpe deg – både prosjektbasert oppgave for oppgave

Det norske arbeidsmarkedet er tydelig kjønnsdelt. Selv om kvinner og menn har tilnærmet lik yrkesdeltakelse, jobber de innenfor ulike yrker, næringer og sektorer. En forskningsrapport

Å grue seg til å gå på jobb over tid kan du bli syk av. Å grue seg til å komme tilbake etter f. eks

Å bli rammet av en alvorlig sykdom kan føre til store utfordringer både for den syke og familien, og ikke minst for tilknytningen til jobb

En personalhåndbok er et fantastisk verktøy for god HR og god ledelse, og behøver langt ifra å være et tørt og kjedelig dokument eller system.

Å etablere bedrift og få den opp i lønnsom drift har flere likhetstrekk med oss menneskers utviklingstrinn. Og nå når dinHR går inn i sitt

Et arbeidsforhold tar slutt av mange årsaker, men felles for alle som må slutte i jobben er at veien videre må stakes ut på nytt. Dette

En medarbeiderundersøkelse er et effektivt verktøy som når og involverer mange, og er én av flere muligheter ansatte kan ha for å gi arbeidsgiver sin

Coaching er et nyttig samtalebasert verktøy både for å håndtere en konkret problemstilling eller utfordring (både liten og stor), for å jobbe mot et mål,

Hjemmekontor eller ‘gjemmekontor’? En litt slitt frase riktignok, men det er få ting som selv i dag har så uklare føringer i bedrifter som bruk

dinHRs målsetning er «riktig bistand til riktig tid». Og for å vite hva nettopp det er, er det viktig å avdekke hva målet med HR

Synes du medarbeidersamtaler er et pliktløp som verken gir deg eller dine ansatte verdi? Mangler du maler, eller synes du malene du bruker virker stive

1 år er gått, og for et lærerikt år det har vært. Det å gå fra å være arbeidstaker til selvstendig næringsdrivende har vært en

I idrettsverdenen er det en selvfølge at utøvere trener for å bli gode. Det tas stilling til hvilken form for trening som gir de beste